- Gegevens
- Geschreven door: Didier (De Wever)
- Categorie: Maatschappelijk
- Hits: 909
Vier studenten uit de wijk Scheldeoord hebben de wedstrijd 'Jong en Oud in Gent' gewonnen met hun project 'huistaakbegeleiding op maat'. Ze helpen kwetsbare kinderen bij hun huiswerk, maar organiseren ook activiteiten om het buurtgevoel te versterken. De studenten ontvangen de eerste prijs, goed voor 750 euro.
Huistaakbegeleiding op maat
Dit jaar is de eerste prijs van de wedstrijd 'Jong en Oud in Gent' voor 'huistaakbegeleiding op maat'.
Vier studenten uit de wijk Scheldeoord bieden aan kinderen uit kwetsbare gezinnen een 'wijkgerichte huistaakbegeleiding op maat'.
Naast studieondersteuning organiseren initiatiefneemster Nuray Eyri en haar drie medestudenten voor de kinderen én hun gezinsleden ook activiteiten zoals een filmnamiddag, gezelschapsspelletjes in het park of een Turks ontbijt.
Daarbij worden ook andere buurtbewoners uitgenodigd, om zo het buurtgevoel en de sociale cohesie te versterken.
Schrijven over de muur heen
De tweede prijs gaat naar 'SaVa?', een initiatief van godsdienstleraar Peter Parmentier van het Sint-Janscollege uit Sint-Amandsberg voor leerlingen uit de derde graad. Zij doen normaal klusjes bij senioren uit de buurt, maar gingen tijdens de coronacrisis op zoek naar een alternatief.
Zo bezorgden ze bij senioren thuis en in de woonzorgcentra een 1.000-tal zelfgemaakte kaartjes met een persoonlijke boodschap. In een volgende stap schreven de jongeren heen en weer met senioren die daar zin in hadden.
Positieve raamberichten
De derde prijs was weggelegd voor een actie in Wondelgem. Daar werden buurtbewoners van alle leeftijden met elkaar in contact gebracht via positieve raamboodschappen.
Vooral senioren stelden hun raam ter beschikking aan jonge artiesten die er boodschappen als 'houd moed', 'houd vol' en 'tot snel' op tekenden. Zo kwamen er ook heel wat coronaveilige ontmoetingen tot stand tussen de senioren en de jonge artiesten.
Wedstrijd Jong en Oud in Gent
De jaarlijkse wedstrijd 'Jong en Oud in Gent' is een initiatief van de Stad Gent en beloont (buurt)initiatieven die jong en oud samenbrengen.
Zulke activiteiten leiden tot meer wederzijds respect en begrip en maken van Gent een leeftijdsvriendelijke stad. Een jury van jongeren en ouderen selecteert drie winnaars, die elk een geldprijs ontvangen.
Alle info: klik hier
Didier De Wever
- Gegevens
- Geschreven door: Didier (De Wever)
- Categorie: Maatschappelijk
- Hits: 931
Het stadsbestuur komt met concrete acties voor meer diversiteit in de stadsorganisatie, en kiest voluit voor positieve actie voor personen van buitenlandse herkomst of met een arbeidsbeperking. Dat betekent dat zij bij selecties de voorkeur krijgen op andere gelijkwaardige kandidaten, tot de beoogde instroom bereikt is.
Weerspiegeling van de samenleving
De Stad Gent wil als organisatie een weerspiegeling zijn van de Gentse samenleving. Een nieuw, uitgebreid meerjarenplan met verschillende acties moet voor de broodnodige versnelling rond diversiteit en inclusie zorgen. Het stadsbestuur maakt hiervoor jaarlijks meer dan 600.000 euro vrij. Een nieuw HR-diversiteitsteam staat in voor de realisatie van de acties.
De Stad Gent laat eigen procedures doorlichten door leden van de beoogde doelgroepen. Ook de werkwijze van de externe selectiekantoren waar de Stad mee samenwerkt, zal tegen het licht gehouden worden in functie van diversiteit en inclusie. De selectiejury's zullen meer divers worden.
Met álle Gentenaars aan de slag
Als kennis van het Nederlands minder relevant is voor de goede uitvoering van een openstaande functie, zal de mogelijkheid tot taallessen en -coaching op de werkvloer expliciet vermeld staan in de vacature. Dat moet alle geschikte kandidaten aanmoedigen om te solliciteren. De vacatures bij de Stad Gent zullen bovendien ook standaard genderinclusief opgesteld worden, zodat ze iedereen aanspreken.
'Als de Stad Gent niet openstaat voor alle Gentenaars, wie dan wel? Het is tijd om niet langer naast elkaar of over elkaar te spreken. Het is tijd om met álle Gentenaars samen aan de slag te gaan. Daarvoor is bij de Stad een inhaalbeweging nodig.
Wij zijn hier klaar voor en de tijd is meer dan rijp, het is 2020.' - Bram Van Braeckevelt, schepen van Personeel
Bij de invulling van bepaalde vacatures kan de Stad Gent beslissen om enkel personen met een arbeidsbeperking te laten solliciteren. Ook de procedures zelf worden dan aangepast. Kandidaten kunnen meebeslissen over hoe ze hun opdracht presenteren aan de jury: mondeling, schriftelijk, al dan niet ondersteund door een presentatie.
Zo kan elke kandidaat de eigen sterktes maximaal uitspelen.
Vier doelgroepen
Tegen 2025 wil de Stad Gent dat 30% van de nieuwe collega's een buitenlandse herkomst heeft, met expliciete aandacht voor functies op A- en B-niveau.
Ten tweede streeft het stadsbestuur naar in totaal 2% collega's met een arbeidsbeperking. Ook personen die behoren tot de LGBTQIA+-gemeenschap zijn een doelgroep. Het stadsbestuur wil af van het binaire man-vrouwdenken en wil het hele spectrum aan genderexpressies een plek geven op de werkvloer.
Tot slot komen er acties gericht naar alle huidige medewerkers, om samen aan de slag te gaan met diversiteit binnen de teams. We richten ons op al die doelgroepen, maar erkennen tegelijk het principe van intersectionaliteit: veel mensen behoren tot verschillende doelgroepen.
Didier De Wever
- Gegevens
- Geschreven door: Didier (De Wever)
- Categorie: Maatschappelijk
- Hits: 873
Deze week verdwijnen de stellingen en torenkraan aan de Minardschouwburg. De daken en de voorgevel zijn gerestaureerd, met aandacht voor de historiek van het gebouw. Zo is de historische kroonlijst terug. Binnen werd de brandveiligheid en duurzaamheid van het gebouw geoptimaliseerd.
Kroonlijst maakt comeback
Om tijdens de verbouwingswerken de erfgoedwaarde en de historiek van de Minard te bewaren, werd bij het vernieuwen van de daken gebruikgemaakt van oude Boomse Pannen, die ook oorspronkelijk aanwezig waren.
Onder die oude Boomse pannen werd de volledige dakbedekking vervangen, en werd er thermisch en akoestisch geïsoleerd. Ook de platte daken van de schouwburg werden geïsoleerd en voorzien van nieuwe dakbedekking.
'Dankzij de ingrijpende restauratie is de Minardschouwburg volledig in ere hersteld. De originele kroonlijst met daarop een indrukwekkende balustrade met kunstvazen keert na meer dan een halve eeuw terug in het straatbeeld.
Met ingrepen om het energieverbruik te verminderen en een nieuw ventilatiesysteem, is de cultuurparel klaar voor de toekomst.' - Annelies Storms, schepen van Facility Management
- Gegevens
- Geschreven door: Cultuur Nieuws
- Categorie: Maatschappelijk
- Hits: 807
Zestien scholen en kinderopvanglocaties genieten straks van een energiebesparing van 30 tot 50% dankzij enkele gerichte ingrepen, zoals het installeren van warmtepompboilers of nieuwe stookketels en circulatiepompen.
Sinds begin dit jaar loopt er een project waarbij de Stad Gent aan de slag gaat in 16 schoolgebouwen of kinderopvanglocaties om het energieverbruik en de CO2-uitstoot drastisch te verminderen. Zelden gebruikte ruimtes worden bijvoorbeeld niet langer of minder verwarmd. De Stad vervangt ook installaties. Zo komen er in vijf scholen en twee kinderdagverblijven energiezuinigere verwarmingsketels.
Een aantal plaatsen krijgt nieuwe circulatiepompen, elders worden zolderruimtes extra geïsoleerd. Op andere plaatsen wordt een warmtepompboiler geïnstalleerd of worden oudere stookketels vervangen door nieuwe modellen. Bovendien meet de Stad Gent tijdens het project ook de hoeveelheid CO2 in de lokalen, waardoor er tijdig extra verlucht kan worden.
De werken zijn intussen al voor 80% uitgevoerd en worden nog dit jaar afgewerkt. De kostprijs is in totaal 631.000 euro, waarvan 280.000 euro voor stookplaatsrenovaties. Die worden voor 60% gesubsidieerd door Agion, het Agentschap voor Infrastructuur in het Onderwijs.
We zijn constant op zoek naar opportuniteiten om energie te besparen in onze stadsgebouwen. We luisteren daarbij naar de feedback van technici bij het onderhoud en reparaties, en voeren ook proactief screenings uit. Het vergt extra werk, maar loont de moeite: we zullen tot de helft minder energie verbruiken in de 16 scholen en opvanglocaties waar het project loopt.'
Annelies Storms, schepen van Facility Management.
Contact
Lien Braeckevelt, kabinet schepen Storms, gsm 0486 91 18 21, e-mail
- Gegevens
- Geschreven door: Cultuur Nieuws
- Categorie: Maatschappelijk
- Hits: 961
Jeugdverenigingen kunnen voortaan gratis hun lokalen laten scannen op asbest. Om eventueel asbest te laten verwijderen, is er een stadssubsidie. De gratis energiescans, vorig jaar ingevoerd, doen het intussen goed. Jeugdverenigingen lieten in totaal al zo'n 40 energiescans uitvoeren.
Voor het eerst gratis asbestscans
Voor jeugdlokalen in beheer van de Stad Gent of het Stadsontwikkelingsbedrijf Gent (sogent) werden de voorbije jaren al asbestinventarissen opgemaakt. Heel wat jeugdverenigingen met eigen lokalen hebben echter weinig zicht op de aanwezigheid van asbest. Ze kunnen daar dus ook amper rekening mee houden bij verbouwingen of renovatiewerken. Om dat te verhelpen, biedt de Stad Gent voor het eerst gratis asbestscans aan. Als er asbest verwijderd moet worden, kunnen jeugdverenigingen ook een beroep doen op een subsidie van de Stad.
Gratis energiescan gretig gebruikt
Sinds 2019 kunnen jeugdverenigingen ook een gratis energiescan laten uitvoeren van hun lokalen. Tot nu toe zijn er al een 40-tal scans uitgevoerd. Zo krijgen jeugdverenigingen zicht op de grote energieverslinders in hun lokaal en krijgen ze tips om energieverlies tegen te gaan, bijvoorbeeld door betere isolatie. Op basis van het rapport kunnen de jeugdverenigingen daarna met eigen middelen of subsidies van de Stad aan de slag.
Met deze acties willen we bijdragen tot veiligere en energiezuinigere jeugdlokalen. Zo maken we tijd vrij voor verenigingen om zich te focussen op hun kerntaak: kinderen en jongeren een leuke vrije tijd te bezorgen. Dat is nu meer dan ooit belangrijk.'
Elke Decruynaere, schepen van Jeugd
Contact
Sofie Rédelé, kabinet schepen Decruynaere, gsm 0473 54 13 45, e-mail
